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人力资源
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招聘岗位
为员工提供管理通道和专业通道两条发展路径,打造复合型管理人才及纵深型的专业人才

粉磨技术工程师
发布时间:2021-12-21
编号: 01
人数: 3人
工作地点:河南省-郑州市
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工作职责
1、熟悉水泥生产工艺、物理检验专业标准;
2、对建筑垃圾资源化利用有一定的检测经验或对水泥、砂石骨料、混泥土检测有丰富的检测经验;
3、统筹化验室日常管理工作,能带领团队做好公司要求的物理检验、数据分析等工作 。

任职要求
具备3年以上水泥厂化验室管理工作经验
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矿山机械工程师
发布时间:2021-12-21
编号: 02
人数: 6人
工作地点:河南省-荥阳市
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工作职责
1.根据客户需求设计图纸,分解已有设计图,有矿山机械设备工作经验的优先;
2.下达分解好的设计图纸到生产部门,及时解答生产部门对图纸的疑问;
3.熟练使用机械制图软件,进行机械制图(二维、三维图)。

任职要求
1、电子电气类相关专业;
2.懂矿山机械设备的性能,可独立设计、技术开发及工艺改进等;
3.具备指导能力,能对相关操作人员进行技术指导,保证按照正确的操作流程操作设备;
4.熟练掌握二维、三维绘图软件;
5.具有良好的沟通、学习和创新能力;
6.本岗位接收相关专业应届毕业生;
7.有移动破碎机技术、圆锥破碎技术或磨机技术的优先考虑。
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立磨工程师
发布时间:2021-12-21
编号: 03
人数: 3人
工作地点:河南省-荥阳市
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工作职责
1.负责根据市场需求和公司的整体规划,对立磨系列化产品进行立项开发。
2.负责粉磨工艺方案设计、设备选型和销售技术支持。
3.带领团队,负责研发计划的编制和跟踪实施。
4.日常产品生产指导和改进完善。

任职要求
1.大专及以上学历,45岁以下,经验丰富可适当放宽年龄。
2.五年以上机械制造行业工作经验,五年以上本岗位工作经验。
3.精通立磨、超细立磨的主机、系统设计、选型和调试。
4.熟悉立磨生产工艺过程,熟悉水泥行业设备知识及运行原理,了解矿渣微粉的品质控制。 诚实正直、工作细致严谨、沟通协调能力强,较强的团队协作精神、能胜任出差和加班,勤奋好学。
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建筑装潢垃圾处理设备设计工程师
发布时间:2021-12-21
编号: 04
人数: 3人
工作地点:河南省-荥阳市
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工作职责
1.根据企业的发展需求和规划,负责对装潢垃圾处理设备的系列化研发。
2.带领团队,负责设计计划的编制和跟踪实施。
3.日常产品生产指导和改进完善。
4.负责销售技术支持。

任职要求
1. 大专及以上学历,45岁以下,经验丰富可适当放宽。
2. 五年以上机械制造行业工作经验,三年以上本岗位工作经验。
3. 精通建筑、装潢垃圾处理设备的研发设计。对撕裂机、弹跳筛、阶梯筛、复合筛等有专业设计经验。
4. 熟悉建筑、装潢垃圾处理的工艺流程。
5. 诚实正直、工作细致严谨、沟通协调能力强,较强的团队协作精神、能胜任出差和加班,勤奋好学
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工业外观设计师
发布时间:2021-12-21
编号: 05
人数: 1人
工作地点:河南省-荥阳市
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工作职责
1. 负责移动破碎设备及其他新产品整机外形工业设计,包括整机外形系统整形设计;
2. 负责移动破碎设备及其他新产品整机整机涂装工业设计;
3. 负责移动破碎设备及其它新产品各设施、设备的工业设计,包括人机工程设计;
4.参与各零部件、总成、系统的标准化、模块化、通用化工作;
5.参与新材料、新技术、新结构、新工艺的研究工作;

任职要求
1、本科5年机械行业工作经验,3年工业设计相关经验;
2、工业设计、机械设计等相关专业;
3、中级及以上职称;
4、熟练掌握工业设计基础、机械设计基础、计算机应用知识,能应用Photoshop、 3Dmax、Alias、Catia等工具软件进行外观工业设计;会使用UG、Pro/E、Solid Works等其中一种设计软件;熟悉各种制图标准、规范;
5、具备外观设计能力,具备结构工艺性评估能力;
6、有机动车车辆、移动破碎设备外观设计经验的、对移动破碎设备行业标准有一定了解的优先。
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生产总监
发布时间:2021-12-21
编号: 06
人数: 1人
工作地点:河南省-荥阳市
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工作职责
1.安排每天的生产及保证产品的按时生产及交付;
2.负责生产协调;
3.维护设备的正常运行,保证生产的可持续性;
4.“8S”工作安排及检查;
5.对分厂的库存情况进行盘查;
6.协调质检部.技术工程师等完成新产品及新技术的开发工作;
7.加强学习与研究,使分厂的管理水平及质量状况得以提升;

任职要求
1.熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
2.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001:2000质量保证体系;
3.有管理观念及管理及时;
4.有较强的沟通能力和语言表达能力;
5.有成本节约意识;
6.熟悉电脑的使用;
7.本科及以上学历,机械制造相关专业;
8.有一定的识图能力;
9.3年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
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销售经理(年收入30万+)
发布时间:2021-12-21
编号: 07
人数: 10人
工作地点:河南省-郑州市
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工作职责
1.根据销售目标完成销售任务;
2.积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作,随时掌握市场动向;
3.接待客户热情、细心,注意自身素质的培养,不断提高服务质量;
4.认真学习相关法律法规及产品知识,给顾客提供良好的产品服务咨询;
5.按时完成上级领导交办的其他工作。

任职要求
1.市场营销、机械、电气自动化等相关专业大专以上学历;
2.年龄40岁以下,热爱销售工作;
3.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力;
4.具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心;
5.能接受出差;
6.欢迎优秀应届毕业生的加入;
7.有破碎机行业销售经验的优先考虑。
薪资待遇:
年收入=底薪+提成(综合年收入30万+)
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铸造工程师
发布时间:2021-12-21
编号: 08
人数: 1人
工作地点:河南省-荥阳市
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工作职责
1、会设计图纸,会铸造工艺设计,机械类相关专业
2、对铸件的生产工艺技术编制及改进,设计所需工装,模具等。

任职要求
1、掌握铸造基本理论知识。
2、掌握铸造生产过程。
3、熟练的制图、识图能力,模具及相关工艺装备设计。
4、熟练使用OFFICE软件。
5、掌握铸造缺陷及其预防措施。
6、有较强的沟通能力和语言表达能力,认真钻研、勤奋刻苦;
7、机械类或材料材料等相关专业本科以上学历;
8、优秀毕业生也可放宽条件录用(公司有本行业技术专家指导日常工作开展)
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招聘流程
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福利待遇
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薪资
基本工资+绩效/提成奖金+
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其他福利
节日福利、月度福利、
餐补
培训提升
公司十分重视人才的培养,每年为员工提供多种培训、晋升机会,并为有潜力的员工提供广阔的晋升发展空间。

一对一导师制
公司安排各中心骨干人员担任专职讲师,对新员工进行系统的公司制度培训和产品知识培训,并带队深入一线生产车间观摩学习。
新人培训
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系统化培训体系
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